第四版：专版总第226期 >2022-01-01编印

第1个

10月26日，第四届世界布商大会在由精工钢构集团承建的绍兴国际会展中心隆重启幕。该项目是集团首个EPC大型公建类项目，也是集团从传统的钢结构业务向EPC总承包业务转型的开创性项目。

5位

2021年，精工钢构集团科研成果丰硕。由周绪红、吕西林、张其林、陈以一、周建龙等5位院士、专家领衔的精工钢构集团新一届专家委员会组建成立；5名博士进入博士后科研工作站，顺利通过博士后开题评审。

6.62亿港币

2021年，精工国际中标香港国际机场第三跑道大厅和停机坪钢结构供货等系列项目，累计中标金额达6.62亿港币。

7.0版本

9月，精工BIM+项目管理系统V7.0正式上线。对内依靠公司专业细分场景落地应用优化打磨产品，对外开发轻量级产品工具拓展市场，实现内外双循环，并成功入选住建部第一批智能建造新技术新产品创新服务典型案例。

8家

5月，集团旗下8家制造基地精益示范工厂通过推广验收，标志着集团精益示范工厂建设工作取得重要成果。通过精益管理，制造基地的综合管理水平持续提升，得到内部员工与外部客户一致认可。

20项

本年度，精工钢构集团揽获20项行业大奖，其中鲁班奖2项、国家优质工程金奖1项、国家优质工程奖4项、中国钢结构金奖13项。

36%

9月29日，集团召开薪酬体系调整方案及2021年度调薪实施宣贯大会。大会对调薪实施方案作了详细解读，方案遵循“高薪酬、高绩效、高能力”的“三高”理念，对薪酬体系标准作了平均高达36%的调整，基层岗位平均上调了47%。

66%

2021年，集团以浙江精工为试点，逐步推广合伙人激励机制。浙江精工三季度完成首次收益分配，回报率达66%。合伙人激励机制扩大了激励对象范围、将短期激励和长期激励相结合，有利于充分且持续地调动员工主观能动性。

100年

2021年，是中国共产党成立100周年。集团党委、工会、团委携手举办“奋斗”主题演讲比赛、嘉兴南湖党性教育培训、生产技能大赛、升国旗仪式暨重温入党誓词、新时代浙江青年工匠说等精彩纷呈的庆祝活动，为中国共产党百年华诞献礼！

166天

4月29日，绍兴南部综合交通枢纽项目顺利通过竣工验收，较合同工期提前166天。精工速度为贯通绍兴南北交通大动脉、打造精品民生工程强势助力！

1000+套

12月20日24时，柯桥区滨海医学隔离点二期一区顺利交付。经历7天奋战，精工钢构集团顺利完成滨海医学隔离点共计1000余套隔离房的建设任务！

45000字

7月，首版精工企业文化手册正式发布。用45000字讲述精工故事、发扬精工精神、凝聚精工力量、领航精工未来。

20万吨+15万吨

2021年，设计年产20万吨的长江精工智能制造产业园和设计年产15万吨的精工工业宿迁基地实现投产，持续提升精工规模化、智能化水平制造水平。

2022

去探索、不设限，无限可能的2022，交给每个精工人创造！