第二版：新闻
抗击疫情不松劲，扶贫路上不止步。浙江绿筑集成科技有限公司积极响应柯桥区人社局，不断深化同金川县的劳务合作，投身于脱贫攻坚战和疫情防控阻击战。2020年绿筑集成再迎15位金川籍新员工。
3月10日，一场以“帮助适应环境，助力就业致富”为主题的“2020年度金川籍新员工座谈会”在绿筑集成召开，金川县人社局唐荣光副局长、杨德勇主任、柯桥区人社局凌苗祥副局长、潘春雷主任、李翔副主任、公司人力资源部总监王江洪等领导出席，15位新员工参加。
座谈会上，唐荣光副局长对柯桥区人社局组织员工来柯桥务工所做的努力，绿筑集成提供的务工就业机会，以及员工们的支持表示了感谢。他讲到，员工们经历3天的路程，辛苦赶到柯桥来务工，实属不易。希望员工们能够遵守公司的规章制度，相互帮扶，共同努力。
王江洪总监代表公司对新员工们的到来表示了热烈的欢迎。王总将公司的发展状况、公司的福利政策、各工厂的工作情况、员工的岗位安排等进行了详细介绍。他表示，期望各位员工休整之后能够早日上班，在工作中要做好防疫防护工作，做好安全保护工作，边学边做，踏踏实实。公司人力资源部就是大家的“娘家”，随时都欢迎大家。
座谈中，15位从2800公里之外来到柯桥就业的新员工一一发表了自己的体会。柯桥区人社局凌苗祥副局长进行了总结发言，他首先对唐荣光副局长乘坐三天三夜的大巴为柯桥企业带来那么多优秀的员工，表示了感谢。两年的时间，柯桥与金川已经凝聚了跨越千里的亲情，多位金川籍员工扎根在柯桥实现了脱贫致富的目标。凌局长对员工们提出了三点期望：1、疫情还未终止，一定要做好自我防护工作；2、遵守公司的规章制度，早日适应工作新环境；3、踏实苦干，用勤劳的双手早日实现脱贫致富。
作为绍兴市首批就业扶贫劳务协作示范点，绿筑集成已经累计接纳四批次的金川籍员工28人，为柯桥区企业之最。2020年是脱贫攻坚决胜之年，全面建成小康社会收官之年。绿筑集成将不断践行“敢为人先、敢于负责”的企业精神，承担社会责任，继续致力于扶贫互助工作，帮助金川籍员工脱贫致富。