第三版：专版
编者按：校园招聘是公司引进新鲜血液的关键手段之一，通过校园招聘吸纳到全国多所重点高校的优秀毕业生，有效促进公司人才梯队建设，为后备人才储备奠定基础，从而为企业战略转型和业务发展提供有力保障。
随着集团业务迅速发展，2020届校招计划人数又一次刷新了，包括管培生、技术类、营销类、工程管理类、生产管理类以及职能类等岗位，共计需求400余人，从数量和质量上提出了新的要求。
明确需求目标后，随之而来的问题是：这么多人从哪里来？不管是人事线，还是用人部门、高层领导，大家群策群力，挖掘人脉关系，或沟通或拜访，为校招工作提供了良好的支持。20多名人事线同事分工协作，组成10个小分队展开区域部署，锁定目标院校，为了争取到一个最佳的宣讲时间，提高学生的到场人数，大家各显神通：提前与各高校就业办老师联系获取校招相关信息，分析大型央企、房产公司、设计院等竞争企业的宣讲时间和地点，以及薪酬福利情况；结合往年校招情况，针对性地出台了差异化的薪酬策略；对于技术线、营销线、工程线等不同岗位人才需求进行有效定位，采用不同招聘实施方式；线上线下同步宣传……
9月份，华东、华南、华中、华北、西南、西北、东北，全国七大区域火力全开！10个小分队同步在浙江大学、东南大学、哈尔滨工业大学、武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、重庆大学、福州大学、西安建筑科技大学、兰州理工大学等全国各大院校开展校园招聘，进行抢人大战。
目前，公司已在51所高校完成宣讲会，13所高校完成双选会；截至发稿前，共计录用138人（签订两方协议的110人，签订三方协议的28人），其中土木类专业学生108人，非土木类专业30人，硕士48人，本科生90人，985/211院校的37人，普通一本院校的42人。后期还将继续参加人社局、高校就业办组织的毕业生双选会，以进一步吸纳高素质应届生。
投递邮箱：campus@jgsteel.cn
热线电话： 13456505436；0575-84881818-5436