第三版：专版
时值盛夏，骄阳似火
连续的高温天气
给生产、生活带来不利影响
酷暑考验着公司的生产、施工一线岗位
更牵动着精工钢构集团领导们的心
7月31日～8月1日，受精工钢构集团董事长方朝阳、执行董事长孙关富、总裁裘建华等公司领导的重托，集团工会主席田新霖带领工会委员一行前往公司生产一线和项目现场，看望和慰问奋战在高温前线的精工人，把慰问品送到员工的手上。炎炎夏日，工会“娘家人”把清凉送到员工的心坎上，也带去了集团领导的关爱与慰问。
7月31日,精工钢构集团工会主席田新霖与工会委员一起，来到集团绍兴生产基地、海外（日本）事业部、精工工业建筑、绿筑集成、诺派建筑、袍江出口基地和袍江二期生产基地，关心和慰问忙碌在生产一线的职工，将工会爱心清凉礼包到员工手上。
在慰问现场，工会主席田新霖首先转达了集团领导对员工的关切之情，送上高温慰问品并叮嘱大家一定要注意防暑降温，保重身体、劳逸集合，严防中暑；田主席还询问了各工厂负责人针对一线员工的作息时间安排，详细了解了夏季劳动保护的落实情况。他要求，各工厂必须落实防暑降温的主体责任，通过优化生产安排、强化现场管理等措施，确保员工安全度夏。
8月1日，工会主席田新霖与工会委员李锋、本级工程中心代表丁巍、工业建筑工程部代表朱一锋来到项目施工现场，分别慰问了浙江佛学院二期（弥勒圣坛）工程、浙江华川深能环保义乌垃圾发电项目以及绍兴技师学院（筹）易地新建工程EPC总承包工程的一线施工人员。每到一处，工会领导都与员工一一握手，送上清凉礼包。项目施工现场干净整洁，生产生活秩序井然。工会主席田新霖特别叮嘱项目现场负责人，一定要落实好公司的相关防暑降温举措，确保项目施工安全，保质保量的完成施工任务。
同日，工会委员方宏、卫慧飞、本级工程中心代表王雪林、工业建筑工程部代表梅军慰问了世博会地区A13A-01地块新建营业办公楼以及吉利长兴自动变速器有限公司年产60万台新能源变速器生产基地项目。工会领导深入施工现场一线，将解暑降温物品送到员工手中，同时也转达了集团领导对他们的慰问和关怀。工会委员方宏、卫慧飞还向现场项目负责人详细询问了高温下的生产防护举措、后勤保障情况，叮嘱项目负责人一定要做好高温施工防范措施，确保一线职工安全度夏。
领导的一声声问候和赞誉，为一线员工送去了祛暑的缕缕清凉；员工们微笑的脸上也表达了对工会的感谢之情。大家纷纷表示要加倍努力工作，重视设备、人身安全，确保生产的稳定运行，度过一个安全、健康的夏季，为精工的事业发展做出更大的贡献。
慰问中，田新霖主席指出：企业的发展离不开安全，安全生产是工程质量、工程进度按期完成的有力保障。我们精工人要弘扬工匠精神，注重产品质量，同时项目现场要加强对员工的技能和安全教育培训。百年精工，逐梦千亿，离不开一线施工人员的辛勤付出，只有大家共同参与，科学管理，才能够把工程质量、施工进度、安全生产有机的结合，把公司的管理效益落到实处。
在各个项目现场，项目一线的领导和业主单位领导也都分别为高温下坚守岗位的精工人，送过去了清凉和慰问。
精工钢构集团历来高度重视盛夏高温期间一线员工的劳动保护以及安全生产工作。今年，集团工会在做好往年防暑降温工作的基础上，会同集团安监办、工程管理中心等多部门，加大了对各工厂、各项目施工一线高温作业的专项监督检查工作，包括现场的防暑降温工作制度的建立情况；防暑降温设备、设施和用品的配备情况；高温补贴发放以及中暑急救等应急预案制定情况；电气、机械等设备设施的安全运行状况；高温期间职工生活等方面服务管理情况等。从加强对职工开展高温天气劳动保护法规政策的宣传教育入手，促使员工能够主动执行落实这些法规和规章，使高温补贴的有关政策规定深入人心。同时，集团工会围绕送清凉、送安全、送健康等内容，普及高温防护、中暑急救等卫生知识，提高职工的自我保护能力，并结合“安康杯”竞赛，依托和谐企业创建，大力营造尊重劳动、关爱职工的良好企业氛围。