第十六版：新春特刊
集团总裁裘建华先生作《2019年度经营思路报告》，明确了2019年集团坚持”创新驱动，转型发展；强化执行，高效运营”十六字战略方针的基础上，以工程总承包为方向，加快推进业务转型发展；以能力建设为核心，持续强化企业综合竞争力，并提出了2019年度各业务板块年度工作重点和主要工作举措，为新一年的奋斗目标指明了方向。
精工钢构总裁潘吉人先生、精工国际总经理王煦女士、精工工业总经理洪国松先生、安徽精工总经理张泉谷先生、上海美建执行总经理车松岩先生、绿筑集成总经理徐国军先生等各子公司领导现场对2019年经营工作做了宏伟展望，让我们看到了精工人的决心与勇气，感受到了精工人的担当与奋进。
大会先后对集团层面62位先进个人、2家先进集体进行了隆重的表彰。先进个人奖项分别是“精工工匠”、“优秀党务工作者/优秀共产党员”“精工双十佳——十佳优秀经理、十佳明星员工”、“最佳销售业绩奖——营销状元”、“最佳识人用人育人奖——伯乐奖”、“最佳精益管理奖——西格玛奖”、“最具执行力奖——罗文奖”以及三年一届的“最大贡献奖——精工功臣”；先进集体奖项分别是“年度最佳安全生产奖”、“年度最佳团队建设奖”，以及一奖二得的“年度最佳经营业绩奖”和“最佳经营者”。
为表彰在集团“创新驱动，转型发展”中作出巨大贡献的先进个人，鼓励精工人不断突破自我、共创佳绩，集团董事长方朝阳先生现场亲自公布并主持颁发集团层面最高奖项——奖金100万元的“董事长特别奖”，授予精工钢构集团执行董事长孙关富先生，表彰其作为传统钢结构业务的守护者、精工企业文化的践行者和创新转型业务的开拓者，以及对公司高度的忠诚感与使命感，20多年始终如一，为公司承接重大钢结构业务项目呕心沥血，为公司EPC业务转型发展打下了坚实的基础。
集团董事长方朝阳先生表示，在欣喜于傲人业绩的同时，精工人要继续深入贯彻“创新驱动、转型发展、强化执行、高效运营”的十六字方针，要有“翻篇归零”的心态、“一分部署、九分落实”的执行力、“结果导向、业绩说话”的观念以及“担当有为、开拓进取”的干部要求，以“逢山开路、遇水搭桥”的决心和执行力，加快推进各项重点工作，向着“逐梦千亿”的目标奋力迈进！
