第五版：新春特刊总第192期 >2019-01-31编印

邓良波    精工钢构 工程中心总监

   他在抓好项目建设的同时，更注重项目团队建设、关键岗位人才梯队建设。他唯才是举、任人唯贤，大力提拔了一批中青年业务骨干，大胆启用年轻管理干部，并在各自岗位中发挥着模范带头作用，建立高级项目管理培训班，亲自担任学员导师，坚持以关注员工成长为己任，打造高效团队创价值！

刘卫军    精工工业 总工兼技术设计中心总监

他专注于培养高潜质人才，通过传帮带，为技术设计中心人才梯队建设贡献了新生力量，为创新研究中心的工作开展引进高层次人才，助力提升研究中心的专业支撑，尤其是引进的海归人才促进了技术设计中心对海外业务有深入了解，有力推进精工工业顺利在海外开疆扩土。

田宇治    绿筑集成 设计研究院院长

   她充分挖掘现有人员潜力，激发工作热情，做到人尽其用，为技术人员创造良好的工作、学习氛围。为匹配装配式建筑产业及EPC总承包业务的发展，提高团队创新意识及设计管理能力，策划开展了EPC项目设计负责人系列培训，领衔编制了任职资格评选文件，组织任职资格评审，发现和挖掘了一大批能力强、有潜力的年轻人才。