第四版：副刊
11月10日，由精工控股集团、精工钢构集团联合举办的第四届“精工杯”职工运动会在浙江工业大学之江学院圆满举办。在这金色的十一月，在这丰收喜悦的季节，阳光明媚之中运动员们的热情更是高涨似火，这是属于每一个精工人的盛会，更是代代精工人夯实前行，勇往直前的力量所在，展示着精工人执着、坚韧、团结、向上的体育精神。
本届“精工杯”职工运动会得到集团领导的高度重视，受到了广大精工人的踊跃参与。来自精工控股本级代表队、精工钢构集团代表队、佳宝佳人代表队、绍兴生产基地代表队、精工能源代表队、工业建筑代表队、墙煌新材料代表队、绿筑集成代表队、金刚幕墙代表队、袍江基地联合代表队、浙江诺派代表队等11 支队伍，共400 余名员工共同参与了本次盛会。运动会共设立了11项竞赛项目，其中拔河、4×100米接力赛、集体跳绳、定点投篮、同心鼓、齐心板为团队竞赛项目；乒乓球、羽毛球、飞镖、男子800米中跑、女子400米中跑为个人单项竞赛项目。
上午9时许，第四届“精工杯”职工运动会正式开幕。精工钢构集团执行董事长、党委书记孙关富，精工控股集团总裁、党委常务副书记楼宝良，墙煌新材料总经理陈国明，精工钢构副总裁潘吉人，精工钢构集团工会主席田新霖，精工控股集团工会主席韩海琴等出席开幕式。仪仗队及各参赛代表队依次入场，每个代表队身着统一队服，笑容灿烂、抖擞精神、昂首阔步，展现了精工人的朝气与活力，其中绍兴生产基地代表队别出心裁，在团队风采展示中，萌趣青春逗笑全场，赢得了出场列队展示中的最高分。
精工控股集团总裁楼宝良致开幕词。他在致词中表示，希望各位精工人尽情享受属于精工人自己的体育盛会，把更多饱满的热情带到今后的工作中去。我们坚信，通过全体精工人的努力和奋斗，把这种“团结、精彩、拼搏、奋进”的可贵品质，汇聚成精工事业大发展的旋风力量，助推集团事业再创恢弘伟绩。
在阵阵礼炮声中，精工钢构集团执行董事长、党委书记孙关富宣布第四届“精工杯”职工运动会正式开始。整个赛场顿时沸腾起来，加油助威声此起彼伏、络绎不绝。4×100 米接力赛正式打响了赛场第一枪，这是速度与毅力的接力，也是期望与首金的接力。矫健如飞的身影和海啸般的助威声，瞬间引爆全场热点。
集体跳绳、同心鼓和齐心板项目，是考验速度、默契与技巧的团队合作之战。乒乓球和羽毛球比赛中，选手们以娴熟的技能、顽强的意志，展示了积极向上的精神风貌。男子800米和女子400米则是考验选手体力和毅力的项目。飞镖运动员的沉着冷静，为取得优异成绩，一次次挑战自我、一次次瞄准超越。参加拔河比赛的选手们更是摩拳擦掌，毫不示弱，他们精诚合作、赛出水平，赛出了精工人的无畏与果敢。
经过一天紧张而激烈的赛场角逐，绍兴生产基地代表队斩获团体冠军，墙煌新材料代表队和金刚幕墙代表队分获团体亚军和团体季军。此次运动会，精工的运动健儿们将“更快、更高、更强”的运动精神发挥得淋漓尽致。未来，精工会始终将这种团结一心、奋力拼搏、勇于进取的精神贯穿到工作中，在越来越激烈的市场竞争中立于不败之地。
以文化助推企业长远发展
文化作为一种软实力，日益成为企业的核心竞争力之一。“精工杯”职工运动会作为精工企业文化的重要组成部分，其所倡导的拼搏、进取的体育精神，已深深根植在企业之中。运动会每隔两年举行一次，至今已连续举办四届，成为精工企业文化的“固定动作”之一，也是企业对外沟通交流的一张“金名片”。
“精工杯”职工运动会作为企业文化中的人文力量，既能为员工创造一个和谐的人际关系、充分发挥各自能力、实现自我价值，也能通过凝聚力，建立共同的价值观念、企业目标，把员工凝聚在企业周围，使员工具有高度的使命感和责任感，自觉地把自己的智慧和力量，汇聚到企业的整体目标上，把个人的行为统一于企业行为的共同方向上，从而凝聚成推动企业发展的巨大动力。
在精工发展历程中，企业文化在企业的创建、生存与发展壮大中，始终发挥着十分重大的作用，而企业文化建设又是一个不断深入探索和沉淀积累的工程，只有充分发挥全员的积极性、主动性和创造性，才能提高企业的市场核心竞争力，统领企业各项工作协调发展。
今后，企业的管理只有建立在企业文化这个根基上，才能使企业健康向上，焕发出勃勃生机。企业文化的进一步提高，能进一步深化对企业文化战略意义的认识，深化了价值理念体系，培育各具特色的企业文化，促进企业文化和企业经营管理深度融合，强化人本管理理念，促进企业和谐发展，加强文化传播，提升企业文化的影响力。